Bài giảng Quan niệm của A.Toffler về làn sóng văn minh

Nội dung text: Bài giảng Quan niệm của A.Toffler về làn sóng văn minh

1. QUAN NIỆM CỦA A.TOFFLER VỀ LÀN SÓNG VĂN MINH
2.  Bàn về biến đổi xã hội trong mối quan hệ với lao động  Toffler có sử dụng quan niệm “làn sóng văn minh” để đề cập đến những ảnh hưởng to lớn xuất phát từ cách tổ chức lao động xã hội  Loài người đã trải qua ba làn sóng văn minh: nông nghiệp-công nghiệp-dịch vụ
3.  Toffler quan tâm tới các đặc điểm-tính chất của những biến đổi xã hội do từng làn sóng tạo ra hơn là giải thích chúng  Toffler dùng quan niệm cú sốc văn hoá để nhìn nhận những tác động to lớn, đột ngột đối với mọi người do sự tiến bộ tuyệt đối của công nghiệp gây ra
4. Đặc điểm và tính chất Làn sóng 1 Làn sóng 2 Làn sóng 3 Thời gian Khoảng năm 8.000 trước 300 năm sau làn sóng Mới bắt đầu hiện nay CN thứ nhất Thị trường Trao đổi-Sản xuất-Tiêu dùng Mua bán, sản xuất, Tiêu dùng-sản xuất trao đổi Lao động và Lao động và nghỉ ngơi Lao động khác giải trí Giải trí là lao động nghỉ ngơi cho bản thân tiêu dùng Các thành tựu Hệ thống quan liêu rộng lớn Các loại điện lạnh, Năng lượng mới như: phát triển ở Babilôna và ở điện tử xuất hiện. năng lượng mặt trời, Ai Cập. Các công ty và quốc năng lượng nhiệt địa, gia phôi thai đã hiện hữu. năng lượng sóng v.v Phương thức lao Lao động giản đơn, lao động Lặp đi lặp lại, chia Lao động với máy động chân tay, chủ yếu sống bám làm nhiều công đoạn, computer và với các dựa vào đất là chính. chuyên môn hóa phụ thiết bị hiện đại tại thuộc vào máy móc “ngôi nhà điện tử”. dây chuyền.
5. Đặc điểm và tính chất Làn sóng 1 Làn sóng 2 Làn sóng 3 Phân công lao Khoảng năm 8.000 trước Nam giới vẫn làm Vợ chồng trong gia động trong gia CN kinh tế là chủ yếu. đình cố kết gắn bó hơn đình trong công việc. Chức năng lao Tạo ra sản phẩm tiêu dùng. Tạo ra sản phẩm hàng Tự cung tự cấp (biện động Tự cung tự cấp hóa để trao đổi buôn chứng) và sản xuất bán. trao đổi. Giá trị lao động Giá trị tinh thần là chủ yếu Giá trị vật chất, yếu tố Coi trong cả vật chất Lao động dựa vào thiên lợi ích kinh tế được đề và tinh thần. Giá trị nhiên cao. mang tính tổng hợp. Lao động “bóc lột” Lao động “hợp tác” thiên nhiên với thiên nhiên Công ty Gia đình Công ty trong nhà Công ty đa quốc gia nước Mô hình tổ chức Chưa rõ ràng Tháp tổ chức Mạng tổ chức Thông tin Giao tiếp cá nhân Giao tiếp đại chúng Giao tiếp phi đại chúng
6.  Con người hiện đại cũng cần phải sử dụng biện pháp cổ điển, truyền thống để đối phó với cú sốc tương lai? Đúng hay Sai? Tại sao
7. Các chiến lược đối phó với cú sốc tương lai?  Khước từ “ba không”: không nghe, không thấy, không biết những gì đang xảy ra  Chuyên môn hoá lao động  Thủ tục hoá lao động  Siêu đơn giản hoá  Xây dựng vùng đệm