Bài giảng Lãnh đạo khu vực công - Thách thức lãnh đạo

Nội dung text: Bài giảng Lãnh đạo khu vực công - Thách thức lãnh đạo

1. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công FETP 2014-2015 Lãnh đạo Khu vực Công Thách th ức Lãnh đạ o 30 / 07 / 2015 “Nếu bạn mu ốn tới nh ững nơi mà bạn ch ưa bao gi ờ tới tr ướ c đây, bạn ph ải suy ngh ĩ theo nh ững cách th ức mà bạn ch ưa bao gi ờ suy ngh ĩ.” Ken Blanchard Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 1
2. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Làn sóng Th ứ Ba ° Làn sóng th ứ nh ất ° Làn sóng th ứ hai ° Làn sóng th ứ ba Nền Kinh t ế Mới ° Sự thay đổ i không liên tục ° Nh ỏ là đẹ p ° Sự ph ụ thu ộc lẫn nhau gi ữa các ngành ° Tập trung vào môi tr ườ ng cạnh tranh ° Sáng tạo và tr ực giác Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 2
3. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Từ Kỷ nguyên Công nghi ệp sang Kỷ nguyên Thông tin Kỷ nguyên Công nghi ệp Hợp lý, logic Cạnh tranh Th ắng - Thua Số l ượ ng Mở rông Đị a ph ươ ng, Nội đị a Từ Kỷ nguyên Công nghi ệp sang Kỷ nguyên Thông tin Kỷ nguyên Công nghi ệp •Sản xu ất với hi ệu su ất cao, Marketing rộng rãi hi ệu qu ả cao • Nhanh chóng áp dụng công ngh ệ •Sự nh ạy bén về tài chính • Thuy ết “Y” • Các lu ật lệ và quá trình nghiêm ng ặt • Vi ệc th ực hi ện của con ng ườ i Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 3
4. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Từ Kỷ nguyên Công nghi ệp sang Kỷ nguyên Thông tin Kỷ nguyên Công nghi ệp ° Sản xu ất hàng lo ạt ° Các t ầng n ấc quy ền l ực ° Chuyên gia ° Đơ n gi ản hóa ° Lấy gia đình làm h ạt nhân ° Đạ o đứ c công vi ệc Từ Công ngh ệ Thông tin sang V ăn hóa S ố Công ngh ệ Thông tin Tin học Công ngh ệ thông tin Các chuyên gia thông tin Ki ến th ức hạn ch ế, cứng Dạy Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 4
5. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Nh ững Áp lực Thay đổ i 1. Toàn câu hóa 2. Tri th ức, khoa học, công ngh ệ 3. Giá tr ị của mọi ng ườ i 4. Một th ế gi ới thay đổ i r ất nhanh Nh ững Thay đổ i Ch ủ yếu Độ c quy ền ] Cạnh tranh Chính quy ền ] Kinh doanh Công c ộng ] Tư nhân Qu ốc gia ] Toàn c ầu Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 5
6. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Các lo ại Thay đổ i Ti ến b ộ liên t ục Phá v ỡ khuôn kh ổ Duy trì s ự cân b ằng Đạ t đế n m ột s ự cân b ằng m ới Ảnh h ưở ng đế n m ột Thay đổ i toàn b ộ bộ ph ận c ủa t ổ ch ức tổ ch ức hi ện t ại Thông qua c ấu trúc và Sáng t ạo ra nh ững c ấu trúc quá trình qu ản lý hi ện t ại và cách th ức qu ản lý m ới Công ngh ệ m ới Công ngh ệ độ t phá Nh ững s ản ph ẩm m ới Hoàn thi ện s ản ph ẩm tạo ra nh ững th ị tr ườ ng m ới Ngu ồn: A. Meyer, J. Goes và G. Brooks. (1992) Độ sâu c ủa Thay đổ i Sâu nh ất Hệ th ức Văn hóa Chi ến lượ c Vận hành Bề m ặt Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 6
7. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Nh ững Thay đổ i Ch ủ yếu Dạng m ẫu Cũ Dạng m ẫu Mới Ch ậm Rất nhanh Từ t ừ, t ăng d ần Rất l ớn Kết qu ả ng ắn h ạn, kh ởi x ướ ng s ự Nh ững k ết qu ả ng ắn và dài h ạn; kh ởi x ướ ng, thay đổ i qu ản lý và duy trì s ự thay đổ i Rủi ro và sai l ầm ph ải đượ c lo ại tr ừ; Th ể hi ện s ự khuy ến khích; r ủi ro nhi ều h ơn các l ỗi l ầm s ẽ b ị ph ạt khi không thay đổ i; sai l ầm đượ c nhìn nh ận là s ự phát hi ện và nh ững c ơ h ội cho h ọc t ập Nh ẹ nhàng, l ịch s ự Làm đả o l ộn Trên xu ống Từ m ọi v ị trí Cao: “S ẵn sàng, s ẵn sàng, nh ắm, Mới nh ất: “S ẵn sàng, b ắn, nh ắm” nh ắm, nh ắm b ắn!” Một l ần Liên t ục “N ếu nó không v ỡ, đừ ng đụ ng t ới “N ếu nó không v ỡ, hãy đậ p v ỡ nó!” nó” Thành công của Cá nhân Lu ật l ệ ] Kết qu ả Đồ ng h ồ – th ời gian ] Tự qu ản lý Kỷ lu ật ] Ngh ĩa v ụ Tổ ch ức ] Mạng quan h ệ Ảnh h ưở ng t ới nh ững Hoà đồ ng v ới m ọi ng ườ i ] ng ườ i khác Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 7
8. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Xã h ội Mới Nền kinh mới có th ể là một cái gì đó vô hình nh ưng không có gì nghi ng ờ là một xã hội mới sẽ xu ất hi ện trong th ời gian ng ắn. Trong sự phát tri ển của th ế gi ới, xã hội mới đượ c xem là quan tr ọng hơn một nền kinh tế mới. Xã hội mới khác với xã hội của cu ối th ế kỷ 20, và cũng khác với nh ững gì chúng ta mong đợ i. Nhi ều yếu tố của xã hội mới ch ưa xảy ra và nhi ều yếu tố đã tồn tại hay đang nổi lên một cách nhanh chóng. Nh ững Thách th ức ° Ti ếp tục sự không ch ắc ch ắn ° Làng toàn cầu ° Nhi ều ch ọn lựa, ch ủ ngh ĩa cá nhân nhi ều hơn ° Mong mu ốn, nhu cầu có nhi ều thông tin hơn ° Nhu cầu về tốc độ và độ linh ho ạt cao Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 8
9. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Một Th ế gi ới Thay đổ i Nhanh ° Chúng ta cần dũng cảm rời bỏ “th ế gi ới cũ” và khám phá một “th ế gi ới mới” ° Chúng ta ph ải phát tri ển một kh ả năng để nhìn th ế gi ới theo cách mới mẻ mỗi ngày. Sự tồn tại của chúng ta đòi hỏi điều này. ° Th ế gi ới ngày nay đòi hỏi nh ững ng ườ i có th ể thay đổ i tình th ế để tạo ra một xã hội văn minh, tốt đẹ p hơn. Công vi ệc Ch ẩn đoán ° Gạ t qua mộ t bên nhữ ng xác tín củ a bạ n để thấ y cá i gì ngoà i kia. ° Chẩ n đoá n nhữ ng độ ng thái của các phe phái, chứ không phả i nh ững cá nhân. ° Th ăm dò khí a cạ nh thự c tế nà o mọ i ngườ i đang né trá nh. ° Là m cho cá c phe phá i tươ ng tá c vớ i nhau nhằ m khai mở mộ t tầ m nhì n đầ y đủ hơn về vấ n đề và th ăm dò nhữ ng giả i phá p khả thể . ° Đị nh hình thá ch thứ c chủ yế u. Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 9
10. Nh ững Thách th ức Lãnh đạ o Khu v ực Công Nhữ ng Thá ch thứ c Lã nh đạ o ° Thá ch thứ c ti ến bộ ° Thá ch thứ c phá t triể n ° Thá ch thứ c chuyể n đổ i ° Thá ch thứ c duy trì ° Thá ch thứ c sá ng tạ o ° Thá ch thứ c khủ ng hoả ng Nguy ễn H ữu Lam, Ph.D., Email: lam@ueh.edu.vn 10